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市拘留所四项措施推进文明管理和人性化管理

2013-11-04 09:52:48 来源:
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    10月14日,市拘留所召开全所民警会议,认真学习、深刻领会郭声琨部长在内蒙古自治区调研期间的指示精神。郭声琨部长在视察内蒙监管场所时的重要指示,内涵丰富,准确把握住了公安监管部门的职责使命和公安监管工作规律特点,对于做好新形势下的公安监管工作具有现实指导意义,是对公安监管部门和公安监管民警的鼓舞和鞭策。

    为认真学习贯彻郭声琨部长重要指示,领会精神实质,切实做好新形势下平安监所建设工作。市拘留所采取五项措施,努力将我所建设成为安全规范管理、展示法治文明的重要窗口。

    转变执法观念,打造人性化管理新理念

    我所按照公安部“两防一退”监管工作要求,弃机械、粗放的教育管理方法,实现严格管理与文明管理、集中管理与特殊管理的有机结合,积极创建充分尊重人权、有利于教育转化的开放型、宽松式管理新理念。在工作中,对外严格出入所制度,切实体现公安监管场所的专政职能;对内则严格落实一日生活制度,保障被拘留人员的室外活动时间,保障被拘留人员的会见权、通话权等。积极开展形式多样、内容丰富的法律教育。

    立足监管工作,体现人性化关怀

    入所教育谈话非常关键,管教民警除依法进行常规的谈话和程序登记外,还注重消除其顾虑,稳定其情绪,掌握其心态,对其进行初步的政策和有关规定的教育,为以后的教育管理打下坚实的基础。在保障被拘留人员衣、食、住、行、医疗方面,每逢重大节日,适时调剂、改善被拘留人员的伙食。特别是端午、中秋、春节传统节日,让被拘留人员吃上了粽子、月饼、饺子等。在监室内安装彩电、每天让被拘留人员能够看上2小时左右的电视,节假日还应适当延长时间。

    强化措施,开创人性化管理新模式

    一是充分尊重被拘留人员的合法权益。被拘留人员入所时,除要求他们认真遵守纪律外,还及时告知他们享有的合法权益;同时,在拘留区内设立“投诉信箱”,随时听取被拘留人员对日常管理教育工作的意见,管教民警不良行为的反映,发现问题及时改进,确保被拘留人员的合法权益不受侵犯。二是召开被拘留人员家属座谈会、人大代表、政协委员、执法监督员座谈会,征求社会对拘留所的意见和建议。

    改善拘留所环境,加强文化建设

    为体现“人性化”教育,我所积极改善拘留区硬件环境,通过美化、绿化监区环境,设置图书室、活动室,加强生活卫生管理,监室安装闭路电视、广播电教系统等设备,改善拘留区条件,提高环境舒适度。

    完善各项制度,营造民警“人性化”执法环境

    根据监管工作实际情况,拘留所建立健全各项规章制度,确保民警执法执纪、管理、教育等工作有章可循。工作中,民警对被拘留人员待以真心诚心,摒弃高高在上和鄙视心理,把被拘留人员看成是“特殊的学生”“特殊的病人”“特殊的朋友”等等,采用科学引导的方式拉近与他们的距离,用人格的力量去感染他们,让他们真切感受到公安机关是真心诚意地教育他、帮助他、关心他,从而取得他们的信任和尊重,积极配合管教工作。

    濮阳市拘留所通过改变以往重管理、轻教育,重监控、轻挽救的陈旧理念,克服方法简单、粗暴的行为,根除“不把被拘留人员当人看”的错误思想,大胆实施人性化管理,以“理性、平和、文明、规范”的执法理念,积极创造良好的教育环境,构建和谐氛围,确保了监所的绝对安全.

[作者:  编辑:杜世民]

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