打破封闭运作树立全区一盘棋意识 共商火车站地区发展大计

　　年轻的站区党工委成立了，如何使党工委真正成为领导全区一切工作的坚强堡垒，成为复杂场所凝心聚力的组织保障，是党工委深深思索的问题。时值创先争优活动启动和"七一"建党89周年前夕，站区党工委书记、管委会党委书记、主任刘国正于6月2日至4日到站区有关单位走访调研。在党工委副书记郝国军、王焰斌、马锡忠和管委会党委委员、纪委书记高水乾、站区创先争优活动领导小组办公室主任、管委会党委委员、工会主席冉中梅等的陪同下，刘国正先后到火车站公安分局、火车站地区工商分局、郑州饭店、中原大厦、格林兰大酒店、郑州车站、郑州客运段、郑州车站公安段、长途汽车中心站等单位，深入执法一线，走进生产车间，了解执法工作情况，听取企业发展难题，检查创先争优活动开展情况，征求"七一"表彰工作意见，同站区有关单位负责人共商火车站地区发展大计。

　　当好排头兵，发挥主力军作用

　　为站区经济发展与繁荣稳定保驾护航

　　火车站地区的治安环境始终是全省、全市人民关注的热点、焦点。"一定要把火车站地区的治安环境治理好。"刘国正书记调研第一站就来到了火车站公安分局。在公安分局电子监控中心，刘国正仔细了解电子监控设备分布情况，观看了技防、人防相结合全程抓捕不法分子的过程。据介绍，站区共安装120个可旋转360度的摄像探头，覆盖全区所有易发案地段和重点区域，一旦发现案情，监控中心立即发出指令，民警和巡防队员1分钟内即能赶到现场，极大地震慑了不法分子。

　　随后，刘国正详细听取了党工委副书记、分局党委书记、局长王焰斌治安秩序整治和创先争优情况汇报，对分局治安秩序整治成果和创先争优活动开展情况给予了充分肯定，他希望火车站公安分局充分发挥职能作用和主力军作用，以创先争优活动为载体，树立典型，再接再厉，再创辉煌，为打造全国一流站区、维护复杂场所大局稳定做出新的贡献。

　　今年1月，新任局长王焰斌上任后，着力巩固"五抓一树"集中整治成果，实行"民警责任区制"，每个民警分包一个区域，责任区内每上升一起案件扣五分，每下降一起案件奖励五分，并与考核提拔挂钩。年终排名前三位的作为提拔使用的重要依据，排名后三位的直接定为不称职，连续两年不称职的予以辞退。并以"广场不能出现丑恶现象，凡是影响站区形象的事，就是民警的责任，绝不允许推诿扯皮"为要求，拓展民警工作的新思路、新理念、新空间。在打击非法犯罪活动中，公安分局坚持用足用够用活法律，硬起手腕不手软、不留情，使不法分子闻风丧胆。一名自称患有艾滋病的惯偷老贼说："现在是动真的，老办法不灵了，不能再来站区了，不能看到王局长，看到就被抓进去了。"自元月份以来，火车站地区治安案件平均每月下降77%，广场拉客叫客、强行乞讨人员明显减少，站区治安环境得到极大改善，人民群众的安全感和满意度明显提升。

　　结合业务搞创先争优活动，把创先争优活动融入到案件查办中。民警责任区就是党员责任区，分局110名民警中106名是党员，打造一支坚强的以党员为主体的纪律部队，"使执法队伍的形象一天比一天好，治安秩序一天比一天平稳，老百姓的安全感一天比一天提高"是分局党委在这次创先争优活动中提出的口号。发挥党员的先锋作用，发挥民警的职能作用，尽心尽责，为站区大局稳定和经济发展保驾护航，分局民警用实际行动践行着神圣的使命。

　　"公安分局就是党工委的刀把子、枪杆子，指向哪里，就打到那里，打到那里，一定胜在那里！"党工委副书记、分局党委书记、局长王焰斌掷地有声地说。敢担当，负责任，始终做党和人民的忠诚卫士，充分体现了火车站公安民警的一腔热血情怀和一片赤诚之心。

　　听了公安分局的汇报，党工委副书记郝国军欣慰地说："只要有一个坚强有力的班子，一支精干的队伍，各项工作的落实就有了保证，站区的治安秩序一定能够根本好转。"

　　刘国正强调，公安分局是站区执法队伍的主力军，又是党工委成员单位，一定要发挥表率作用，树立主人翁意识，以活动促工作，以工作促党建，当好排头兵，展示窗口卫士风采，树立良好形象，让火车站公安分局走出站区、走向河南、走向全国。

　　立足新起点，实现新跨越，创建地铁和谐新关系

　　郑州是火车拉出来的城市，郑州车站是全国特等客运站之一。在站区铁路系统单位有三家，即郑州车站、郑州客运段、郑州车站公安段，三家单位职工约14000多人，党员4300多名，支部145个，是名副其实的大单位，举足轻重，刘国正一一进行了走访。

　　在郑州车站，刘国正先后参观了郑州车站站史展示厅、安全监控中心（应急指挥中心）、站台、候车大厅、西站房，了解郑州车站百年沧桑巨变历史。看着郑州车站发生日新月异的变化，刘国正满怀谦意地说："郑州车站是站区最大的单位，市政府派驻火车站地区管委会就是要搞好站区各项秩序管理，服务于旅客，服务于铁路发展。过去由于体制多种因素制约，我们做得不够。现在党工委成立了，为站区各项管理工作搭建了良好的组织平台，希望今后地铁两家以此为契机，立足新起点，创建和谐新关系，携手并进，共同打造全国一流站区。"

　　随后，刘国正与党工委副书记、郑州车站站长马锡忠及领导班子和郑州车站公安段领导班子进行了畅谈，就火车站地区今后的管理与发展交换了意见，加强了沟通，增进了了解。马锡忠表示："郑州车站是党工委的一员，今后要树立'车站一家、大车站 '观念，坚决服从党工委的领导，努力工作，提升服务，争创全国模范火车站。"

　　在郑州客运段，刘国正详细了解郑州客运段工作特点和创先争优活动开展情况，对郑州客运段获得的工人先锋号、青年文明岗、五一劳动奖章等全国荣誉称号给予了高度称赞，充分肯定了郑州客运段多年来"长流水、不断线"式的系列党建活动。刘国正说，去年以来站区开展的"五抓一树"集中整治活动，净化了站区环境，为火车站地区今后发展奠定了良好的基础。党工委的成立，就是市委、市政府加强对火车站地区管理的重要举措，王文超书记调研又为我们确立了'打造全国一流站区'的宏伟目标，实现这个目标是全区各单位、各部门共同的责任和义务，需要大家共同努力。"站区党工委委员、郑州客运段党委书记邓捷表示："客运段有责任、有义务与站区各单位携手并进，搞好窗口地区的管理，为打造河南第一名片做出应有的贡献。"

　　转变观念，服务企业，共商站区经济发展大计

　　"研究决定站区经济社会发展"是党工委的一项重要职责。过去火车站地区管委会的职责仅限于行政社会事务协调与管理，没有经济发展这一任务。党工委成立了，如何为企业服务，如何促进站区经济社会发展，是刘国正书记调研中的一个重要课题。

　　"坚持经营为主，保安维稳促发展"是郑州大酒店这次创先争优活动的主题。作为国字号企业，既要考虑企业经济效益，又要考虑员工思想稳定。国营企业肩上背负着政治稳定的"大包袱"，在竞争中承受的市场压力更大。近年来，郑州大酒店经历了企业改制的阵痛，在繁重的债务压力下，转变员工思想，夹缝中寻求商机，跳起来摘桃子，实现了酒店平稳有序发展。"要打造一个好的团队，必须先打造一个好的党员队伍；要打造一个好的部门，必须打造一个好的支部"。借助这次创先争优活动，按照站区打造"放心酒店"活动要求，郑州大酒店确立了"发挥组织优势，借创先争优活动东风，把员工的素质提起来，把企业的效益搞上去"的目标，开展业绩大战，充分调动党员积极性，发挥支部战斗堡垒作用，为企业发展注入新鲜活力。

　　听了郑州大酒店的汇报，刘国正指出："服务企业，促进站区经济发展，是党工委的职责，党工委将尽快进入角色，全面履行职责，研究站区经济发展，为企业发展壮大出谋划策。"他还要求"企业要以优质服务赢得顾客、提高效益，郑州大酒店作为市政府的第三招待所，要在站区开展'放心酒店'活动中充当领头羊，打造放心品牌，创建放心环境，让旅客吃得放心、住得放心。"

　　中原大厦是个老企业，有过辉煌，有过低谷，现在正处于平稳发展阶段。"宾馆上三星、服务上三星"是中原大厦今年提出发展目标。结合创先争优活动，又提出了"强化五种意识、实现两个创新、确保一个提高"的目标，即强化抢抓机遇意识、节俭意识、激励意识、效率意识、管理意识，实现营销理念的创新、服务意识的创新，确保职工收入的提高。刘国正在听取了中原大厦的情况后，指出："中原大厦要充分利用得天独厚的地理优势，转变经营思路，提升服务质量，调整经营业态，拓宽发展空间，向会展、商务等方面发展，增加经营收入。同时要加大外部环境改造，改善破旧楼体，提高宾馆档次。"

　　在格林兰大酒店，刘国正参观了酒店餐厅、客房、后厨和职工活动室，详细了解酒店二次创业的艰难过程。"有了党工委，我们企业就有了家、有了依靠"，在汇报酒店生产自救、二次成功创业时，党工委委员、格林兰大酒店董事长、总经理邰可苹几度哽咽。听取汇报后，刘国正动情地说："企业的困难就是我们的困难，格林兰大酒店二次创业，十分艰辛，起死回生，来之不易，政府应该为企业发展排忧解难。"在今后酒店的发展上，刘国正鼓励格林兰大酒店："采取招商引资的办法，扩大企业合作伙伴，拓宽经营渠道，走多元经营之路，内强素质，外树品牌，为企业发展后劲蓄力练功。"

　　长途汽车中心站是全国交通部联系点，日客流量2.5万人，高峰时期达6.3万人，年运营收入达7.5亿元，占全年交运集团总收入的60%。多年来，中心站始终秉承"创一流精品汽车站"的理念，抓管理，强服务，努力树立企业良好形象。在创先争优活动中，又提出了"打造精品服务，树立品牌形象"主题，围绕服务开展活动，全力打造爱心服务品牌，不断提升窗口形象。看到中心站活动开展得有声有色，成效显现，刘国正高兴地说："长途汽车中心站是站区企业的一面旗帜，要勇立潮头，发挥示范带动作用，通过创先争优活动打造一个更加靓丽的窗口形象。"

　　经济发展是站区发展大计。站区大多数企业经济效益不好，企业负担重，经营压力大。在了解和听取了多家企业情况与困难后，刘国正来到火车站地区工商分局，他要求火车站地区工商分局要为困难企业开辟绿色通道，加大政策扶持力度，主动上门为企业服务。在创先争优活动中，要配合站区党工委，牵头搞好放心酒店活动，选树一至两家困难企业，培植典型，通过活动使企业摆脱困境，增强市场竞争力，走上良性发展轨道，促进站区经济发展。同时，要继续搞好文明诚信商户评比活动，培育文明诚信经营典型，以点带面，创建优良的购物环境，打造文明诚信站区。

　　走出单位看站区 站在全局抓工作

　　让火车站地区美好发展蓝图在我们手里变为现实

　　4月22日站区党工委挂牌成立了，如何发挥党工委作用，让市委、市政府的决策部署在火车站地区不折不扣地贯彻落实，年轻的党工委在不断探索和实践。

　　当前，站区正处在改革发展的关键时期，体制改革处于重要关口，管理任务繁重，企业发展困难重重，干部职工的思想观念需要转变，全区一盘棋意识还没有树立，党工委如何运作？带着这些问题，刘国正书记经过走访调研之后指出，当前和今后一个时期，推进站区改革发展，关键要在以下两个方面取得重大突破。

　　一是要凝聚党心人心，发挥党工委领航作用，树立全区一盘棋思想，打造全国一流站区。在走访调研中，各单位纷纷表示，有了党工委这个组织平台，站区就是大家的站区，各单位的事情就是党工委的事情。刘国正强调，党工委要以"一流党建促一流管理"为指导思想，围绕管理抓党建，抓好党建促管理，要把党的活动渗入到窗口复杂场所的综合管理中，形成工作抓手，做到管理工作到哪里，党的工作就开展到哪里。并通过这个抓手，凝聚党心人心，整合管理力量，汇集优势资源，全区上下一盘棋，步调一致，齐心协力，共同打造全国一流站区。

　　二是要转变观念，转换角色，全面履行党工委职责，构建区域化管理大格局。新形势、新任务提出了新要求。管委会是党工委的执行机关，中层干部是中流砥柱。刘国正强调，转变观念，适应体制变化，明确新的努力方向，提升能力素质，必须从管委会中层以上干部抓起，这也是一项重要而紧迫的思想政治工作。 他要求管委会全体中层以上干部，要切实转变观念，走出机关，走出管委会，站在全区的高度，去谋划工作，去部署安排工作，去检查落实工作，构建区域化管理格局，使党工委真正成为领导全区一切工作的坚强堡垒。在观念转变上，刘国正还强调，促进经济发展是党工委的重要职责，党工委将尽快进入角色，全面履行职责，认真研究站区经济发展，进一步优化经济发展环境，为企业发展搞好服务。下一步，党工委将组建企业发展服务中心，抽调党工委领导和工作人员，指导企业发展，服务于企业。他还表示，管委会将进一步加强与市政府的沟通，促进东广场周围楼体立面改造工程尽快实施，有效改善站区外部环境，实现窗口建筑品位升级。

　　针对"七一"党建活动开展，在征求了各单位意见后，刘国正强调，站区"七一"表彰大会、歌咏比赛要组织召开，这是凝聚人心、鼓舞士气、统一思想的一次重要机会，具有特殊的意义。他要求各单位要把"七一"党建活动当成一项重要的政治任务来认识、来参与、来筹备、来落实。要通过这次活动，进一步统一全区思想，凝聚人心，形成合力，树立全区一盘棋意识。

　　"尽一片心，努十分力。市委、市政府为火车站地区规划了美好的发展蓝图，我们要让这些蓝图在我们手里变为现实。"调研结束，刘国正书记满怀深情、信心百倍地说。