清风茶社像间温馨书房 相关负责人讲述茶社背后的故事

【“规矩”】约谈全程被监控录像

虽然是间小小的茶社，可里面喝茶的“规矩”可不少。

被邀请来喝茶的领导干部一般是有轻微违纪苗头或被群众信访举报，纪检部门认为需要约谈的。纪检部门使用“清风茶社”需要主管领导批准才行。

纪委方面的谈话领导必须在两人以上，一般是纪委常委。谈话中，分主谈人和副谈人，有时还要有记录员在场。

在茶社隔壁的一个房间里，有一套摄像录音监控设备。在“清风茶社”里的每一次约谈过程都会被全程记录。而记录档案是严格保密的，除了授权人员，任何人不得查看。

在“清风茶社”的对面，有一间“候谈室”。这是为了一次约谈多个干部而准备的。“清风茶社”的邀请是秘密的，一般只通知本人。如果一次约谈多人，那么没有轮到的人就在候谈室里等候，直到上一个被约谈人走了以后才会出来，约谈人之间互不相见。

刘进国介绍，这些保密的规定，都是为了保护被约谈的干部，让他们不要有思想包袱，用于改正错误。

被约谈干部在茶社里可以喝茶、吸烟，还可以听音乐，看廉政警示录像。曾有一位被约谈的干部事后告诉刘进国，和严肃、庄重的纪委机关办公室相比，在这样的环境里谈话更放松，也更能听进去话。

【“效果”】

约谈之后“如释重负”

“清风茶社”从2009年“开张”以来，截至目前，已经约谈了200多名干部，光今年就已经约谈了36名干部。

曾经有一名市直部门的领导，群众举报他和一些开发商接触较多，经常接受对方的吃请，还收受了一些小礼品。郑州市纪检部门经过调查，决定约他来“喝茶”。

这名领导刚接到通知时，非常紧张，压力很大，忐忑不安地来到“清风茶社”。看到茶社和一般的办公室环境很不一样，气氛也比较宽松，他的情绪也缓和下来。经过纪委领导的约谈，他认识到，这种谈话是组织上的关心和爱护，是在关键时刻拉了他一把。谈话结束后，这名领导表示，有一种“如释重负”的感觉。

当然，“清风茶社”里约谈的也不一定都是有问题的干部。有群众反映某局“一把手”独断专行，近年来其所在单位招的有一半是该领导的老乡。

经过纪检部门调查，这名“一把手”在工作方式上是有些问题，但没有违法违纪情况。即便如此，他还是被约到“清风茶社”‘谈话。开始，这名“一把手”情绪有些激动，一场谈话下来，他认识到自己的问题，表示今后工作中要注意方式、方法。

刘进国介绍，“清风茶社”设立以来，多家媒体及网站都进行了报道。中央纪委、省纪委有关领导对这种做法给予了肯定。他表示，“清风茶社”是纪检监察工作人性化的探索和尝试，郑州市今后还将不断总结，使其更好地发挥防腐警示教育作用。