值得肯定的是，近几年来，“务实河南”在各个领域取得了一定的成绩，特别值得一提的是，围绕以中原经济区建设上升为国家战略为标志，中原崛起和河南振兴进入蓄势勃发的新阶段，河南全省上下人心振奋，士气高昂，一派欣欣向荣、蒸蒸日上的喜人景象……可以说，“务实河南”已成为河南广大党员干部群众的“共识”；“务实中原”已成为一个具有丰富内涵的地方标识，在表述中原崛起和河南振兴的话语体系中，占据着特殊地位，发挥着突出作用；“务实发展”已成为中原崛起和河南振兴的显著特征；“务实河南”折射了融入“河南精神”的“三平精神”，以及河南人民对自己精神家园的守望和实现中原崛起的理想、奋斗、坚韧和奉献；“务实河南”是对河南广大干部群众坚持科学发展的价值取向、精神风貌和生动实践的总概括。
同时，我们也不得不承认，被热情和激动冲昏头脑的“夹缝”中，我们极少数党员干部，依然传统守旧，照旧固守自封，成为群众眼里“不拼搏不创新不前进”的“三不”干部；有的个别领导干部，照样搞独裁自决，成为百姓心中“拍脑袋拍胸脯拍屁股”的“三拍”干部。“三不”和“三拍”干部严重地阻碍了区域经济和社会建设的又好又快又强发展。
笔者以为，“务实河南”根基在于“落实”，而“落实”务实的自然是“人”——河南官员生态。“务实河南”只有重塑官员生态，才能将“务实河南”落到实处和进行到底，最终成为“务实发展”的动力源泉。
其一，重塑官员人人讲究实际，个个实事求是。即件件按客观规律办事，凡事都要察实情，说实话，办实事，求实效，坚持一切从实际出发，注重解决实际问题。例如河南省农业资源在全国居于首位，可还是没有将其发挥到淋漓尽致。坚持务实发展，就是在经济社会发展中吃透实际情况，准确把握省情，遵循客观规律，顺应历史趋势，尊重民众意愿，注重求实求效，一切都要经得起实践、历史和人民的检验。
其二，重塑官员服务人民群众，负责工作岗位。即落实好“说到做到，说好做好，责随职走，心随责走”的工作作风，实践好“积极探索不以牺牲农业和粮食、生态和环境为代价的‘三化’协调科学发展的路子，贯彻好“不动摇、不懈怠、不刮风、不呼隆、不折腾”的河南共识和行动。要让“务实河南”的形象越来越清晰，建设“务实河南”的思路也越来越明晰。深入到每个党员干部的实际工作和生活中。
其三，重塑官员集中思想意识，专注谋取发展。作为河南人，早已清醒地看到，河南的经济大而不强，粮食增产难度大、经济结构不合理、城镇化发展滞后、公共服务水平低的问题还比较突出。“钱从哪里来、人往哪里去、粮食怎么保、民生怎么办”四道难题依然十分突出，“土地哪里来、减排哪里去、要素怎么保、民生怎么办”新四道难题又日益严峻地摆在面前。“务实河南”其核心精髓就是要增强全省各级领导班子和领导干部的忧患意识、责任意识和实干精神，扎扎实实破解摆在我们面前的困难和问题。要坚持立足于学，立足于转，立足于做，立足于实。责随职走，心随责走，把思路、规划和目标落实到行动中。可以说，“务实河南”是对领导机关和干部队伍作风建设现状的准确把握。
其四，重塑官员亲民共建理念，为百姓办实事。形成全省广大干群共建共享格局，使“务实河南”拥有牢靠的群众基础。坚持强省为基、富民为要，着力把“蛋糕”分好，使广大群众共享改革发展成果。坚持民生优先、民生为重，情系人民、发展为民，顺应人民群众求发展盼富裕的新期待，千方百计保障民生，全力以赴改善民生，进一步关注贫困人口等特殊群体，关注老区、山区群众致富，进一步扩大社会保障面，提高社保水平，多为群众办实事、办好事、解难事，不断提高人民群众的幸福感。坚持不懈加强和创新社会管理，以维护人民利益为根本，以构建和谐社会为目标，以维护社会公平正义为核心，以解决影响社会和谐稳定突出问题为着力点，通过协调社会关系、规范社会行为、化解社会矛盾和深入细致的群众工作，保持社会良好秩序，有效应对社会风险，为“务实河南”建设营造更加良好的社会环境。
其五，重塑官员本位思想观念，构建作风建设。大体来说，近几年来，河南各级领导班子和领导干部队伍建设是“良序”的，但有些干部的思想观念、领导方式和工作作风方面还存在不少问题，走形式、讲排场、做表面文章，用会议贯彻会议精神、用文件落实文件要求，华而不实，不触及矛盾，不解决实际问题等现象还比较严重。要用与当代经济社会发展相适应、与人民群众的要求相一致的思路、眼光、方法和措施，多干打基础、管长远的事，不搞短期行为、不做表面文章，在持续发展上见实效、在惠及民生上见实效、在和谐稳定上见实效。
中原自古就有涌现榜样干部的气场。河南先后涌现出了焦裕禄、史来贺、吴金印、任长霞、常香玉、李文祥等一大批英模人物，造就了具有鲜明时代特色的焦裕禄精神、红旗渠精神。“务实河南”要走务实发展之路，做务实发展之事，必先拥有务实肯干之人。“河南精神”是“务实河南”的精神之基，是建设“务实河南”的力量之源。重塑河南官员生态是“务实河南”的生命之源。
