中原网讯 各级管理人员在推行安全管理“红线”及重点工作中肩负着重要责任，做好当前煤炭企业安全工作，必须抓住管理人员这个“关键层面”。管理人员要做学习敬畏“红线”的标杆，带动企业上下一起努力，在夯实企业安全发展根基，全面实现企业在新常态下持续平稳健康发展上不断见到新成效。
各级管理人员作为企业实际工作中行使管理职能，指挥或协调基层员工完成具体任务的责任人，他们的信心、决心和行动，对全面推行以“红线”为重点的安全管理新举措具有十分重要的意义。河南能源义煤公司为保护职工的自然生命、干部的政治生命和企业的经济生命，对上千起煤矿事故案例进行了总结并制定了安全管理“红线”及“重点”，这体现出企业对矿工生命的高度关怀。各级管理人员应该牢固树立服务意识，成为坚守“红线”的标杆，必须坚持“严”字当头、敢抓敢管，当好安全管理“红线”及“重点”的学习者、执行人和宣传员。
各级管理人员要系统学习“红线”管理的深刻内涵，准确把握实施“红线”管理的根本立意。同时，要结合各自工作实际，持续学习同自己所担负的管理工作密切相关的法律和规定，尤其要弄明白“红线”规范我们什么事能干、什么事不能干，心中高悬“红线”的利剑，手中紧握“红线”的戒尺，厉行敬畏“红线”管理的规矩。
各级管理人员要把对“红线”的敬畏转化成思维方式和行为方式。安全红线不能成为“稻草人”，触碰“红线”都要受到严厉追究。要筑牢底线思维和红线意识，做到在“红线”之外、而不是“红线”之内、更不是触碰“红线”之列想问题、作决策、办事情。要带头营造谋划部署工作远离“红线”、遇事解决问题参照“红线”、消除化解隐患杜绝“红线”的守规环境。对各种危害安全、破坏安全、践踏安全的行为要挺身而出、坚决杜绝。只有守住了“红线”，才能杜绝玩忽职守、违章违纪；只有守住了“红线”，才能提高安全系数，实现务实高效管理；只有守住了“红线”，才能维护企业发展稳定大局，才符合广大职工群众的利益。
习总书记一再强调：我们需要发展，但是我们的发展决不能越过生命安全这条红线。总书记的讲话，深刻地体现了我们党以人为本的执政理念。只有我们每一名管理者都成为学习和敬畏红线的标杆，带头熟记红线、掌握红线；带头遵尊法守规、远离红线；带头厉禁红线、捍卫红线，我们才能真正使安全管理“红线”及“重点”成为全体职工的自觉行为规范，成为安全的新常态，使其早日发挥作用，确保企业实现安全生产，保护职工的自然生命不凋谢、干部的政治生命不断送、企业的经济生命不枯萎，真正向广大职工群众交出一份认可满意的答卷。（胡 鑫）
