中原网讯：自信阳市创文建卫工作开展以来，信阳市食药监局严格按照市委、市政府指示精神，坚持严字当头，在对监管人员和监管相对人的要求上，始终坚持“一把尺子、一个标准、一视同仁”。按照依法依规的原则，通过奖优、表彰等“正向激励”和罚劣、问责、曝光等“反向激励”的方式，对监管人员和监管相对人实施“双向激励”，有效保障了市食药监局创文建卫工作的高标准开展。

　　一是守诚信文明经营，处处受赞誉。对待每一位从业者，坚持耐心教育、细心培训，使其严格依照法律法规经营、严格依照行业标准整改、严格依照创建要求落实。多数企业商户通过教育培训，均能端正态度，积极配合，严格落实。市食药监局将整改落实效果明显、守诚信文明经营的商户纳入“红榜”管理，为其授奖牌发奖金，在报刊、电台、网站上给予大力宣传，起到了良好带动示范及“正向激励”作用。

　　二是态度差暴力抗法，依法受惩罚。自今年开展创文建卫工作以来，切实感到部分企业商户在看待创文建卫工作上，认识不高、态度较差、行动迟缓、不予配合，在执法人员执法过程中有些甚至出现暴力抗法现象，执法人员始终坚持依法、依规、有理、有据、有节处置。对那些不赞同、不支持、不配合创文建卫工作的人员加强宣传教育，对他们的违法违规行为依法予以处置，同时，把不能诚信、依法、文明经营的企业、商户纳入“黑榜”动态管理，并定期在媒体上对其进行曝光。此举对不法企业、商户形成了有力震慑及“反向激励”作用。

　　三是尽职责无私奉献，事迹美名传。在局党组的坚强领导和班子成员模范带动下，局系统全体干部职工在今年的创文建卫工作中，始终认识统一、令行禁止、步调一致；全体人员都能克服各种困难，舍小家为大家，确保了各项工作的有效推进，涌现出了很多好人、好事、感人事迹，局系统及时给予了有力宣传，使全体同志学有标杆、追有目标、干有榜样，利用“正向激励”的方式，确保了系统正能量不断积累，工作热情不断提升，有效推进了创文建卫工作顺利开展。

　　四是失责任标准低下，追责受处理。创文建卫工作开展以来，局系统全体人员要兼顾各方面工作同步进行，在完成室内业务工作的同时又要到一线进行创文建卫成为工作常态，随着工作任务的加重，致使个别人员在工作中出现职责范围不清，责任意识不强，标准有所降低的现象。针对这种情况，局党组研究意见，严格落实各级规章制度，认真落实责任追究办法，该通报的一律通报，该曝光的一律曝光，通过上述“反向激励”举措，有效增强了全体人员的使命感和责任感。

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