六是开展“学习李林森”思想大讨论活动。围绕应对“四个考验”防止“四个危险”、“弘扬优良传统、锤炼组工精神”，“向先进学什么、比先进差什么、学先进做什么”等组织开展专题讨论，引导组工干部对照选进典型，查找自身的不足与差距，坚定组工干部爱岗敬业、开拓进取、公道正派信念。
七是开展“走基层•组工行”活动。要求部机关干部围绕产业化调整、新型城镇化建设、项目建设、安全生产、信访稳定、卫生创建、民生改善等重点工作，开展全员大调研活动，深入基层一线，问需问计问策，每名干部根据调研情况，自选主题，认真撰写1篇调研报告。
八是开展献礼十八大主题宣传活动。以纪念建党91周年、迎接十八大召开为契机，举办十七大以来组织工作成果展，大力宣传组织工作的辉煌成绩和先进典型，组织开展演讲比赛、有奖征文、摄影大赛等活动，积极营造浓厚的宣传氛围。
九是开展“我要当科长、我要当部长”角色换位活动。采取“一般科员换位科长、科长换位主管部长、主管部长换位部长”的形式，在部机关广泛开展角色互换活动，引导机关干部切实增强主人翁意识，在推动组织工作科学发展中争树标杆，在服务全市经济社会发展中争当楷模。
十是开展“新密组工之星”评选活动。采取个人自评、科室互评、支部集评等方式，在机关干部中评选一批先进个人进行集中表彰。通过树立典型，进一步调动机关干部围绕中心、服务大局的积极性，推动全年组织工作的落实。（新密市委组织部 刘新战 张晓娟 程靖皓供稿）
(本文来源：人民网 )
