中原网讯 在“三讲三提升”活动开展中，荥阳市把问题查摆作为组工干部转变作风，强化党性的关键环节来抓，突出抓好“五个环节”，在深入查找、找准存在问题上功夫，确保活动取得实效。
万人问卷“找不足”
在荥阳市政府门口设立部长信箱和征求意见箱，在荥阳党建网站开设征求意见专栏，印制“全市组织系统加强自身建设征求意见调查问卷”13000余份，在全市乡镇（街道）、市直单位党员干部，村级组织干部、离退休干部、“两新”组织人员、“两代表一委员”及部分党员群众中开展“万人问卷大调查”活动，共征求到社会对组织部门等方面各类意见建议182条，经梳理归纳为4类71条。
零距离访谈“寻症结”
荥阳市组织部领导班子成员带队，分别到分包联系点，通过发放征求意见表、召开座谈会、个别谈话等方式，带着“四个问号”（即群众对组织部门不满意的是什么？基层干部群众对组织部门的期盼是什么？基层干部群众需要组织部门做什么？基层干部群众想什么、盼什么，要求组织人事干部做什么和怎么做）走访。在走访过程中，分别组织召开了人大代表、党代表、政协委员，机关干部、组织人事干部，村党支部书记、主任，基层党员干部，离退休老干部等9个不同层次的座谈会，与基层组工干部、大学生村干部、党员群众开展谈心交流236人次，共征求意见建议70余条，帮助群众解决实际问题26件。
干部互评“查差距”
荥阳市组织部机关开展了“大家评”活动，为每位同志发放领导班子成员和部机关干部个人问题查摆征求意见表，重点开展“三评”（即评党性原则强不强，能否自觉履行自身义务，做到按原则办事；评精神状态好不好，能否积极主动地开展工作，高质量地完成各项任务；评宗旨意识牢不牢，能否把人民利益放在首位，做到职为民守、责为民尽、利为民谋、绩为民创），让大家相互查找自身在思想境界、精神状态、开拓创新、工作作风、服务经济、廉洁自律等六个方面存在的问题和差距，并提出意见建议，在此基础上，撰写字数在2000字左右的专题党性分析材料。
