3月7日上午，平顶山市96336家政服务网络中心开通，市民可以随时拨打该电话寻求家政、养老、就业等方面的服务。“这是我们治理‘四风’顽疾的一个尝试，意在改进工作作风，与群众贴得更近。”该市人力资源和社会保障局有关同志说。
其实这类改进作风方面的变化，在平顶山市各机关都有所体现。比如，近来全市各机关科室门口都挂上了工作人员状态牌，每位工作人员的姓名、职务、在岗还是出差请假，上面都标注得清清楚楚，群众办事找人非常方便。
当地不少干部群众认为，这些变化来自平顶山市委整治“四风”方面的“十一种病”。
党的第二批群众路线教育实践活动开展以来，平顶山市委以查找问题开局亮相，敞开门征求意见。在前不久召开的专题征求意见座谈会上，与会的干部群众直陈意见，一针见血。市统计局副局长党玉东一口气列举了一些干部身上存在的六种不良表现：“务虚不务实、走口不走心、浮上不沉下、标新不创新、承当不担当、找乐不找活”，听得一些领导干部脸红心跳。
平顶山市委形象地给“四风”的各种病征画像、刨根，归纳出十一种病态表现。如，学习不刻苦、精神缺钙的“软骨病”，宗旨意识淡薄、脱离群众的“冷漠病”，好逸恶劳、贪图享受的“玩乐病”，追求奢华、盲目攀比的“红眼病”，等等。
平顶山市委认为，这“十一种病”既有全国性的“流行病”，也有平顶山市的“地方病”。为此，他们对症下药，及时开出了“五查五治”的“药方”：查工作纪律，坚决治理“松、散、懒”行为；查发展意识，坚决治理“僵、怠、浮”行为；查责任落实，坚决治理“假、诿、慢”行为；查服务质量，坚决治理“冷、硬、痞”行为；查廉洁自律，坚决治理“奢、贪、腐”行为。
该市一位机关干部告诉记者，近日，市里有针对性地出台了一些治理“四风”的措施。如，全市最大限度优化审批流程，精简整合审批环节，缩短承诺时限。目前，在市审批大厅办理的事项，3天内均能办完，平均办理时间较去年压缩10%。他们还强力推进更多的国有产权交易项目统一进公共资源交易中心交易，着力清除市场壁垒，提高资源配置效率和公平性。
与此同时，以“强发展、惠民生、当楷模”、“强责任、提效能、做表率”、“强纪律、优服务、争标兵”等为主旨的活动，也在全市党员干部和各级机关、基层党组织中展开。
“这些还仅仅是一个开始。我们要扎实开展党的群众路线教育实践活动，以‘五查五治’为抓手，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大清理、大扫除。”平顶山市委书记陈建生说。③9
