为更好的为基层服务，上街区建立两个组团服务机制：组工干部“1+1+1”和部门“1+2”。组工干部“1+1+1”即每位部领导班子成员联系1个乡镇（街道）、每个科室联系1个村组（社区）、每名组工干部联系1个困难党员或群众。部门“1+2”即部机关和部分党（工）委组团，对困难党员群众或者基层发展难题，形成“多对一”服务机制，推动工作落实。目前，该区组工干部为6个党建薄弱村找准了症结、理顺了关系，多部门联动帮扶72名空巢老人，为2户苹果种植户的农户解决了苗木问题，帮助3名残疾群众联系办理了残疾证，解决环境污染、子女入学等疑难问题36件。
互动式推进力求实效
上街区委组织部注重开门搞活动，吸引广大党员群众参与，力求活动取得实效。
多渠道思想互动。活动中，党建网设立三讲三提升活动专题，每月组织网上大讨论，目前已收集发布原创专题讨论文章129篇。开通组织部官方微博和115个组工干部微博，及时收集、反映基层心声和情况。区属媒体开辟专栏，报道活动进展新闻32条，刊登心得体会文章16篇。
多角度互评互促。对照科室工作目标和驻村工作，及时检查工作进度，寻找差距。围绕“三讲三提升”10个主题活动月,每月召开一次总结会，积极谋划阶段性活动思路，激活基层单位创新力。适时邀请两代表一委员、基层群众等开展监督和点评，每半年由社区（村）组织基层群众为组工干部服务基层评星定级。每季度开展评比观摩，目前已经评选出区济源路街道党工委等5个活动典型，对照先进找差距，形成务实、争先的活动氛围，推动组织工作和组工队伍建设实现“双跃升”。
