郑州市组织系统深入推进“三讲三提升”活动
新密市委组织部扎实推进“三讲三提升”活动
荥阳市“三讲三提升”活动重实效
什么是“三讲三提升”？
讲责任即切实增强责任意识，做到忠诚履职对人民群众负责、站位全局对党的事业负责、严谨规范对组织工作负责；讲作为即切实增强业绩意识，做到立足岗位抓好本职、积极创新主动拓展，求实求效服务大局；讲正气即切实增强自律意识，做到秉公行权力、正气拒腐蚀、表率树形象；提升素质即提升组工干部的政治素质、能力素质、业务素质，建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的一流队伍；提升水平即提升组织部门服务科学发展示范区建设和经济发展、社会稳定的整体水平，建设围绕中心、服务大局的一流机关；提升形象即提升组工队伍综合素质高、业务能力强、廉洁自律严的对外形象......…[详细]
新闻报道郑州市民政局贫困村里体验民情 给贫困户送温暖(图)6月29日，是党的91岁生日前一天，郑州市民政局组织局属单位的党组织书记、局系统组织人事工作人员，来到市级贫困村——登封市白坪乡程窑村、石门村，在贫困村里体验民情 给贫困村民和党员送温暖。…[详细] 郑州市卫生局落实“建设都市区 党建当先行”活动根据郑州市委组织部有关精神，郑州市卫生局党委高度重视，结合卫生系统开展的“三讲三提升”活动，成立了由局党委副书记虞婕任组长、副调研员虞继亮任副组长、局机关相关处室中层干部为成员的活动领导小组。…[详细] 荥阳市抓好“五个环节”推进“三讲三提升”活动在“三讲三提升”活动开展中，荥阳市把问题查摆作为组工干部转变作风，强化党性的关键环节来抓，突出抓好“五个环节”，在深入查找、找准存在问题上功夫，确保活动取得实效。…[详细] 郑州市卫生局举办领导干部赴哈佛大学医院管理高级研修班为促进“三讲三提升”活动持续深入开展，6月16日至30日，郑州市卫生系统将举办为期半个月的领导干部赴美国哈佛大学医院管理高级研修班。…[详细] 金水区在“三讲三提升”中重机制办实事近段时间，金水区组工干部以建立“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制为契机，坚持全员下基层、察民情、聚民意、听民声、解民忧。目前，50多名组工干部深入基层620余次…[详细] 管城区以"三比三争创"为载体 助推"三讲三提升"活动全省组织系统“三讲三提升”活动开展以来，管城区委组织部创新活动举措，以“三比三争创”为载体，不断加强组织部门自身建设，取得了一定的成效…[详细] 郑州惠济区“三讲三提升”重实效惠济区委组织部确定了“三讲三提升”活动不仅要在组织系统内部开展，也要在全体干部、各基层组织中进行。坚持把部机关和镇（街道）、区直机关等单位党组织作为此次活动的重点…[详细] 新密突出十项主题活动推动“三讲三提升”深入开展新密市组织系统“三讲三提升”活动开展以来，新密市立足实际，创新载体，明确十项主题活动，着力加强部门自身建设，推动活动深入开展。…[详细] 新郑开展“三讲三提升”活动提升素质，提升水平，以实际行动树立组工干部良好形象。记者从新郑市了解到，该市启动 “三讲三提升”活动，今年10月结束…[详细] 联系基层服务群众 荥阳市“三讲三提升”活动重实效/图“三讲三提升”活动开展以来，荥阳市积极做好“规定动作”，创新“自选动作”，把联系基层、服务群众长效机制作为推进活动深入开展的有效载体，活动实效明显…[详细] |
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